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近日，在龍誠互聯建站服務流程中，存在比較大的協作問題，在此提出相關意見和措施。

1：在人才管理上面，實行競爭上崗，對不合格和擾亂公司紀律的員工予以一次通報批評，多次不改者予以“強行解雇”。龍誠互聯是一個專業建站的網絡服務團隊，希望大家用心做好自己手中的事情。

2：業務部方面，對不合格或者工作極為懶惰的員工予以“強行解雇”，一個月周期內執行；

3：技術部方面，對不能達到公司要求，不遵守上級安排的工作或者任務，工作不用心的員工予以“強行解雇“，一個月周期內執行。

為了塑造良好的工作環境，為了更好的培養真正的互聯網人才，為了積極的完善網建服務質量。龍誠互聯發布以上措施和方案，龍誠互聯，成就互聯網建站平臺。